在建筑施工企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的流程中，對(duì)企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)成員有著明確的指標(biāo)要求。現(xiàn)就其具體條件分述如下：
注冊(cè)建造師部分
對(duì)于注冊(cè)建造師，不同資質(zhì)等級(jí)與類別的提升均有著詳細(xì)的數(shù)量與專業(yè)上的規(guī)定。以建筑工程施工總承包為例，當(dāng)企業(yè)從三級(jí)升至二級(jí)時(shí)，須確保建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師的數(shù)量不少于12人，其中還要求一級(jí)建造師的人數(shù)需達(dá)到至少3人。而當(dāng)從二級(jí)躍升至一級(jí)時(shí)，則需進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師的數(shù)量需達(dá)到至少15人，其中一級(jí)建造師的人數(shù)更需不少于6人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人方面
技術(shù)負(fù)責(zé)人的選拔上，企業(yè)通常需考慮其豐富的工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)、以及是否具備高級(jí)職稱或注冊(cè)建造師資格。如在建筑工程施工總承包的升級(jí)過程中，從三級(jí)升至二級(jí)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，須擁有8年以上的工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)建造師資格。而從二級(jí)升至一級(jí)時(shí)，則要求技術(shù)負(fù)責(zé)人需具備超過10年的工作經(jīng)驗(yàn)，同樣的高級(jí)職稱或一級(jí)建造師資格也是必要條件。除此之外，技術(shù)負(fù)責(zé)人還需提供自身主持完成的、符合相應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目工程的證明材料。
中級(jí)職稱人員要求
對(duì)于中級(jí)職稱人員的數(shù)量及專業(yè)覆蓋領(lǐng)域也有明確要求。當(dāng)企業(yè)的資質(zhì)從三級(jí)升至二級(jí)時(shí)，中級(jí)及以上職稱人員數(shù)量需達(dá)到15人以上，并確保結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)的覆蓋。而升級(jí)至一級(jí)時(shí)，中級(jí)職稱人員數(shù)量則需增加至至少30人，并要求涵蓋結(jié)構(gòu)、暖通、電氣等多個(gè)領(lǐng)域。
現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置
現(xiàn)場(chǎng)管理人員的配置上，企業(yè)需保證相關(guān)人員持有崗位證書，且人數(shù)需符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。例如在建筑工程施工總承包的升級(jí)過程中，從三級(jí)升至二級(jí)需確保持有崗位證書的施工員、質(zhì)量員、安全員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員數(shù)量不少于30人。而升級(jí)至一級(jí)時(shí)，這一數(shù)字需提高至至少50人。
技術(shù)工人需求
在技術(shù)工人的配備上，企業(yè)需提供一定數(shù)量的中級(jí)工及以上級(jí)別的技術(shù)工人，部分資質(zhì)升級(jí)還對(duì)高級(jí)工有要求。這些技術(shù)工人須經(jīng)過考核或培訓(xùn)并持有職業(yè)培訓(xùn)合格證書。例如在建筑工程施工總承包的升級(jí)過程中，從三級(jí)升至二級(jí)需確保經(jīng)過考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人數(shù)量不少于75人。而升級(jí)至一級(jí)時(shí)，這一數(shù)字則需達(dá)到至少150人。
除了上述對(duì)人員數(shù)量與專業(yè)的具體要求外，所有參與資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)人員年齡均需在60周歲及以下，且企業(yè)需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此外，技術(shù)負(fù)責(zé)人及建造師的業(yè)績(jī)透明度也是考核的重要一環(huán)，其業(yè)績(jī)須在“四庫一平臺(tái)”可查，以證明其實(shí)際工作能力與經(jīng)驗(yàn)。
具體到各種資質(zhì)的升級(jí)細(xì)節(jié)，例如港口與航道工程施工總承包資質(zhì)的升級(jí)，將根據(jù)不同等級(jí)對(duì)注冊(cè)建造師的專業(yè)背景進(jìn)行更為細(xì)致的規(guī)定，要求配備港口與航道工程、土木工程等專業(yè)的建造師。再如機(jī)電工程施工總承包的升級(jí)過程中，對(duì)鄭州建筑資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)機(jī)電工程、建筑工程等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員的數(shù)量有更為嚴(yán)格的要求，并需要專業(yè)齊全。
在鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包資質(zhì)的升級(jí)中，對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量及技能水平有明確規(guī)定。從二級(jí)升至一級(jí)時(shí)，要求經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人數(shù)量不少于50人。而在施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員的配置上，隨著資質(zhì)的升級(jí)，對(duì)持有崗位證書的管理人員數(shù)量及崗位配置的專業(yè)性有更高要求。
末后一點(diǎn)值得注意的是，部分專業(yè)承包資質(zhì)的升級(jí)不僅對(duì)人員數(shù)量及專業(yè)有要求，還對(duì)主要人員的個(gè)人業(yè)績(jī)有所要求。企業(yè)需提供主要人員參與過的、符合一定規(guī)模與一定技術(shù)難度的項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明其具備承擔(dān)更高等級(jí)工程www.www.ycesx.com的能力。
總的來說，建筑施工企業(yè)資質(zhì)升級(jí)時(shí)對(duì)企業(yè)主要人員在數(shù)量、專業(yè)、業(yè)績(jī)等方面均有具體且明確的要求。企業(yè)需根據(jù)自身情況及行業(yè)規(guī)定進(jìn)行合理配置與規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)均能滿足升級(jí)的要求。